Pérez Arzaluz describió que entre las diversas funciones de la UIG del CICESE, se encuentran: coordinar acciones para la transversalización e institucionalización de la perspectiva de igualdad de género en todas las áreas del CICESE; dar cumplimiento a la política nacional en materia de igualdad entre mujeres y hombres; fungir como órgano de consulta y asesoría especializada de la política de género; promover, proponer y revisar los planes y esquemas de capacitación en materia de igualdad de género, cultura de paz y corresponsabilidad de cuidados; fomentar el uso del lenguaje incluyente y no sexista en el CICESE, así como impulsar junto a la Subdirección de Recursos Humanos las medidas que fomenten acceso al desarrollo profesional en igualdad, la inclusión de perspectiva interseccional y de cuidados en los procesos de contratación.

Además, la UIG se encargará de promover la difusión de los canales, rutas, comités y mecanismos institucionales e interinstitucionales de atención a casos de violencia de género, acoso y hostigamiento sexual para fomentar la cultura de la denuncia, la prevención y la no revictimización.

Yesenia Moreno compartió una panorámica histórica sobre la igualdad sustantiva a nivel internacional. “Gracias a la lucha de las mujeres que nos antecedieron estamos aquí y tenemos todos estos derechos. Buscamos que estos se sigan materializando y que la igualdad realmente sea sustantiva”, dijo.

Compartió que una unidad de igualdad de género es la respuesta del estado mexicano para contar con mecanismos que coordinen las políticas públicas para la transversalización e institucionalización de la perspectiva de la igualdad de género, considerando la interseccionalidad de las personas, es decir, cómo distintas condiciones y factores coinciden y les vulneran aun más.

Agregó que en el último año se han vinculado con las UIG de El Colegio de la Frontera Norte, UABC y otras instituciones académicas que pertenecen a la Anuies.

El equipo aclaró que las UIG no tienen facultades para realizar denuncias ni implementar sanciones o acciones correctivas.